Grademy para organizações

A saúde do desenvolvimento da sua empresa

Uma visão viva de competências, engajamento e potencial — para líderes que constroem times com intenção.

+6,2 pts

Índice de competências

vs. trimestre anterior

+3,1%

84%

Engajamento

colaboradores ativos no CPP

acima da meta

+12%

Evolução média

career score consolidado

3 novos

Prontos p/ promoção

colaboradores identificados

Mapa de talentos

Produto
Marina Duarte · 18 pessoas
Acelerando
Score da squad82
Foco: Discovery contínuo
Engenharia
Rafael Prado · 34 pessoas
Acelerando
Score da squad79
Foco: Arquitetura escalável
Design
Iris Nakamura · 9 pessoas
Estável
Score da squad86
Foco: Sistema de design
Dados
João Bertoldo · 12 pessoas
Atenção
Score da squad71
Foco: Governança de dados
Operações
Camila Ruiz · 21 pessoas
Estável
Score da squad74
Foco: Excelência operacional
Comercial
Diego Freitas · 16 pessoas
Atenção
Score da squad68
Foco: Consultoria de valor

Potencial e sucessão

Atlas para líderes

Atlas

Trilha de liderança para 6 talentos

Um programa de 8 semanas focado em gestão de pessoas para squads em crescimento.

Impacto: Reduz risco de sucessão em Produto e Engenharia.

Atlas

Workshop de governança de dados

Atlas identificou lacuna estrutural no squad de Dados que afeta decisões de produto.

Impacto: Eleva índice de competências em +8 pontos.

Atlas

Círculo de mentoria interna

Conectar sêniores de Design com plenos de Produto para acelerar maturidade de discovery.

Impacto: Aumenta engajamento no CPP em ~5%.